Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst (TVöD)

Handlungshilfen für Beschäftigte und Personalräte/ Mitarbeitervertretungen sowie Leitungen an Kitas

Über die Pflichten klärt der Arbeitgeber im Einstellungsgespräch häufig gerne und ausführlich auf. Weniger häufig jedoch über die grundsätzlichen Rechte der in Kitas Beschäftigten. Genau hier setzt die Veranstaltung an und wir thematisieren unter anderem die arbeitsrechtlichen Fragen:
Auf was sollte bei Unterzeichnung des Arbeitsvertrages geachtet werden?
Wie muss und darf eingruppiert werden?
In welchen Angelegenheiten ist der Personalrat/Mitarbeitervertretung für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst zuständig?
Unter welchen Umständen und wie knapp dürfen Überstunden bzw. Mehrarbeit angeordnet werden?

Individuelle Fragen und Problemstellungen werden ebenso besprochen wie allgemeine Fragestellungen.

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