Gesund führen in der Kita

mit positiver Psychologie, systemischem Denken & Neuer Autorität

Gesund führen bedeutet, nicht nur die eigene Gesundheit als Kita-Leitung im Blick zu haben, sondern auch ein gesundheitsförderndes Umfeld für das Team zu schaffen. Diese Online-Fortbildung verbindet positive Psychologie, systemisches Denken und die Prinzipien der Neuen Autorität, um Kita-Leitungen in ihrer Rolle zu stärken.

Positive Psychologie: Wir konzentrieren uns auf Ressourcen, Stärken und Lösungen statt auf Defizite. Eine wertschätzende Führungshaltung steigert Motivation und Wohlbefinden im Team.

Systemischer Ansatz: Die Kita ist ein komplexes System mit vielen Wechselwirkungen. Wir betrachten gesundheitsfördernde Führung im Kontext des gesamten Teams und entwickeln Strategien für nachhaltige Veränderungen.

Neue Autorität: Führung bedeutet Präsenz, Klarheit und Beziehungsstärkung statt Kontrolle. Sie lernen, wie Sie mit Standhaftigkeit und Unterstützung ein gesundes Arbeitsumfeld gestalten.

Inhalte & Themen

• Was bedeutet gesunde Führung in der Kita?
• Selbstfürsorge als Führungskraft: Resilienz stärken, Stressbewältigung, eigene Ressourcen managen
• Gesundheitsförderung im Team: Psychologische Sicherheit, Wertschätzung, klare Kommunikation
• Systemische Perspektive auf Führung: Wechselwirkungen im Team erkennen & nutzen
• Neue Autorität und Gesundheit: Präsenz zeigen, klare Führung ohne Druck, Unterstützung statt Kontrolle
• Praktische Umsetzung im Kita-Alltag: Austausch, Reflexion & Transfer in die eigene Praxis

Diese Veranstaltung findet wie folgt, jeweils von 10:00 bis 12:00 Uhr statt:
08.09.2025 Teil 1
06.10.2025 Teil 2
03.11.2025 Teil 3
01.12.2025 Teil 4

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