Echt stark! Lösungsorientiertes Arbeiten

Lösungsorientierte Konfliktbewältigung

Grundhaltung in der lösungsorientierten Gesprächsführung. Theorieimpulse zur Thematik. Wurzeln und Grundprinzipien des Ansatzes.
Methoden im lösungsorientierten Gespräch:

• Gutes Zuhören/Hilfreiche Fragentechniken
• Ressourcen erforschen/Komplimente die Botschaften der Wertschätzung
• Skalierungen als hilfreiche Methode in der lösungsorientierten Arbeit

Methodentraining:

• Die Phasen in der lösungsorientierten Gesprächsführung
• Kommunikationsübungen
• Praxisberatung

Eine erfolgreiche Teilnahme setzt die Bereitschaft voraus, dass die Teilnehmer die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit mitbringen und das Interesse die eigenen Handlungs-Verhaltensweisen zu reflektieren, um sich auf neue Methoden und Wege einzulassen.

PL-Aktenzeichen: 23ST005540