Arbeitszeiterfassung an Schulen
Wie geht das? Welche Folgen kann die Arbeitszeiterfassung haben?
Die Arbeitszeiterfassung an Schulen wird kommen - sie muss kommen.
Seit Jahren weisen Studien zur Lehrkräftearbeitszeit nach, dass Lehrkräfte pro Jahr mehr arbeiten als Beamt:innen mit einer geregelten 40-Stunden-Woche.
Daher sind die Fragen zur Umsetzung groß:
- Gehören zur erfassten Arbeitszeit auch Unterrichtsvorbereitungen, Elterngespräche und Konferenzen?
- Was geschieht, wenn ich zu viel arbeite?
- Wenn Lehrkräfte als Konsequenz weniger lange arbeiten müssen: Brauchen wir dann mehr Lehrkräfte? Oder fallen Verwaltungstätigkeiten weg?
Die GEW sieht eine große Chance in der Erfassung der Arbeitszeit. Nicht nur, dass die Arbeitszeit generell den beamtenrechtlichen Vorgaben angeglichen wird. Auch Ungleichheiten zwischen Teilzeit- und Vollzeitlehrkräften können aufgehoben werden.
Was Sie/dich an diesem Tag erwartet:
Vormittags: | Fachlicher Input zu Rechtsgrundlagen, Notwendigkeiten etc. |
Nachmittags: | In verschiedenen Workshops werden Ideen und Modelle zur Arbeitszeiterfassung diskutiert, um so konkrete Anforderungen an ein entsprechendes System zu bündeln |
Abschließend: | Podiumsdiskussion mit dem Bildungsministerium, der GEW und dem freien Stuhl für die aktive Teilnahme aus dem Plenum |
PL-Aktenzeichen: 25ST005556
- Termin
- - Uhr
- Veranstaltungsort
- Fuhr Catering GmbH
In den zehn Morgen 10
55559 Bretzenheim
- Teilnahmebeitrag
- GEW-Mitglieder keinen, Nichtmitglieder 15 €; inkl. Mittagessen
- Anmeldeschluss
- 22.03.2025
Kontakt
Christian
Gerteis
Vorstandsbereich Tarif- und Beamt:innenpolitik
Privat: 0651 46320293
GEW-Kreis Trier
Gewerkschaftssekretärin
AdresseRegionalbüro West | Gewerkschaftshaus | Herzogenbuscher Str. 52
54292 Trier
54292 Trier
Telefon: 0651 23833
E-Mail: sina.fabian(at)gew-rlp(dot)de