Personalratswahlen 2025
über 50 Jahre “Erfolgsgeschichte IGS“
Wir haben in der letzten Amtsperiode in HPR und BPR erfolgreich verhandelt und konnten für euch u.a. Klärungen und Verbesserungen im Bereich der gebundenen Arbeitszeit (z.B. Wegfall der „3-Stunden-Regel“ bei Vertretungsstunden) erreichen.
Wir freuen uns über 50 Jahre “Erfolgsgeschichte IGS“ und stehen als GEW mit Überzeugung zu unserer inklusiven Schulart. Damit wir als Lehrkräfte erfolgreich arbeiten, dabei gesund bleiben und gleichzeitig allen Schülerinnen und Schülern gerecht werden können, muss dringend Veränderung stattfinden!
Daher fordern wir:
- Eine Personalisierung von mindestens 110 %;
- Die spürbare Reduzierung von Bürokratie und Verwaltungsaufgaben;
- Das Errichten von echten multiprofessionellen Teams für alle Aufgaben, die an den Schulen anfallen;
- Eine verbindliche Ausgleichsregelung für Teilzeitkräfte, ohne dabei die Vollzeitkräfte zusätzlich zu belasten;
- Die Abschaffung von ZAG- und Vorhaltestunden;
- … und vieles mehr!
Dafür bitten wir euch um eure Stimme:
GEW – GEMEINSAM – ERFOLGREICHER – WIRKSAM
