Kündigung wegen Krankheit mit hohen Hürden
Immer wieder versuchen Arbeitgeber Beschäftigten zu kündigen, die lange und oft krank sind. In einem Urteil des Landesarbeitsgerichtes (LG) Mecklenburg-Vorpommern (Az.: 2 Sa 158/16) wird noch einmal bestätigt, dass Fehlzeiten allein nicht als…